Lección 4. Formación de equipos de alto desempeño
BREVE INTRODUCCION
El Dr Wilfrido Gonzalez expone la importancia de conocer y aplicar diferentes metodologías y habilidades para de Desarrollar Equipos de Alto Desempeño en cualquier organización.
Durante el proceso de Coaching Ejecutivo; aplicando la Metodología del Programa de “Executive coaching” de la empresa www.OneSolution.mx se abordan temas como:
– Aprendizaje Lúdico-Vivencial.
– Modelo de comportamiento grupal. Bruce Tuckman
– Estructura de Roles. Meredith Belbin
– El Outdoor Training en el mundo empresarial
Lo anterior; con la finalidad de Consolidar equipos de trabajo AutoGestionados, potenciando las competencias, actitudes y habilidades de cada miembro aprovechando su experiencia y sinergia de equipo.
TEMARIO
FORMACION DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
17. Modelos de aprendizaje
18. Aprendizaje Lúdico-Vivencial
19. El Outdoor Training en el mundo empresarial
20. Formación de equipos de alto desempeño
21. Modelo de comportamiento grupal. Bruce Tuckman
22. Etapa de Formación de un grupo
23. Etapa de Agitación o conflicto
24. Etapa de Normalización
25. Etapa de Realización
26. Estructura de Roles. Meredith Belbin
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